Negli anni abbiamo investito non solo su progetti di inclusione, ma su un modo diverso di parlare di lavoro e futuro includendo in questo dialogo il mondo del lavoro e delle imprese.
Il progetto Jail To Job, promosso da Fondazione San Zeno, fa parte di questo percorso e dà forma ad azioni concrete di formazione dei lavoratori che si concludono in assunzioni.
Sono diverse le storie che possiamo raccontare, di inserimenti lavorativi all’interno del tessuto della città di Palermo, e non solo. Nel settore della ristorazione ci sono realtà che hanno abbracciato i nostri valori e il nostro progetto: danno lustro al settore per la bontà della proposta, sono locali, ristoranti, format, amati dal pubblico e ciò è per noi un ulteriore motivo per continuare a tracciare un solco ben preciso.
Lavoro come relazione, non solo occupazione
Da circa un anno, all’interno del giardino dell’Ecomuseo Mare Memoria Viva, uno spazio con cui sin dalla fondazione collaboriamo, è nato LIDO: bistrot e bar dove il cibo diventa occasione di incontro, cura e convivialità. La cornice è quella di Sant’Erasmo, borgata popolare con un tratto di mare negli ultimi anni restituito alla comunità.
Qui, mangiare e bere non sono semplici gesti quotidiani, ma atti consapevoli: l’assunzione di M. è il risultato di una collaborazione profonda tra realtà che condividono valori etici e una visione comune in cui il lavoro è strumento di rinascita prima di tutto per la comunità.
Un’altra storia arriva da Mondello, alla Trattoria da Calogero, dove E. è oggi parte integrante del team.
Le parole del titolare raccontano meglio di qualsiasi dato il senso di questo progetto:
“Come ristoratore sono felice di aver aderito al progetto Jail to Job: è stata un’esperienza umana e professionale molto positiva. La collaborazione, finora, è stata reciprocamente soddisfacente e ricca di valore per tutto lo staff.”
Un’esperienza che dimostra come l’inclusione lavorativa non è solo un’opportunità per chi viene assunto, ma anche una risorsa concreta per le imprese, in un settore che spesso ha difficoltà a trovare occupati.
Un altro ambito è quello dei tirocini, attivati negli ultimi mesi, come quello di J. da Al Fresco Giardino Pizza e Bistrot, attività sociale gestita dalla nostra cooperativa. Con i tirocini il lavoro diventa strumento di apprendimento, autonomia e possibilità concreta; sono pensati per persone con maggiori fragilità e con zero competenze lavorative, come primo passo concreto verso l’autonomia, grazie a un lavoro quotidiano fatto di ascolto, accompagnamento e collaborazione con le imprese.
Nel primo semestre del 2025, la seconda annualità dall’avvio del progetto, #JailToJob ha già raggiunto risultati significativi:
- 14 assunzioni a Palermo
- Avvio di percorsi professionalizzanti tra Palermo, Napoli e Siracusa
- Coinvolgimento di persone in esecuzione di pena e a rischio di marginalità sociale
Dietro questi numeri, in costante crescita, c’è un lavoro quotidiano fatto di ricerca di aziende, dialogo con i territori e collaborazioni con associazioni di categoria come ANCE e Confesercenti.
Una metodologia solida ma flessibile, capace di adattarsi per ascoltare e creare opportunità reali.
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